Selbstreflexion des eigenen Standorts
Bevor du mit deiner Führungsarbeit beginnst oder auch wenn du deine Führung verändern möchtest, empfiehlt es sich, dass du dir über Deine eigene Person als Führungskraft klar wirst. Was erwartest du von dir selbst als Führungskraft? Was sind die Erwartungen an dich und was erwartest du von deinen Mitarbeitern? Was möchtest du erreichen? Diese Klärung ermöglicht es erst, dass du in deiner Rolle als Führungskraft wahrgenommen werden kannst. Denn was du für dich verinnerlicht hast, strahlst du auch nach außen und handelst danach.
2.6_Selbstreflexion des eigenen Standorts