Damit wir das Thema Delegation nun so langsam abschließen können und du ein wenig Sicherheit gewinnst, haben wir eine letzte Aufgabe für dich: Im nachfolgenden Test warten 8 verschiedene Aufgabentypen auf dich, die es gilt zu delegieren oder eben selbst zu machen.

Welche Aufgaben sind deine? Welche die deiner Mitarbeiter?

Welche Aufgaben kann und soll ich delegieren?

Viele Führungskräfte fühlen sich für alles verantwortlich. Allerdings ist es ist nicht sinnvoll, nur unangenehme oder Randaufgaben an Mitarbeiter abzugeben. Im Gegenteil – das ist der sicherste Weg, Dein Ziel nicht zu erreichen.

Folgende Aufgaben kann und soll ich delegieren: