Kompaktkurs

Kompetenzkatalog

 

Steigern Sie Ihren beruflichen und privaten Erfolg durch den gezielten Erwerb von Kompetenzen.

 

An Führungskräfte werden zahlreiche Anforderungen von unterschiedlichen Personengruppen im beruflichen Umfeld gestellt. Um diesen gerecht zu werden, benötigen Sie zahlreiche Kompetenzen. Häufig wissen Führungskräfte jedoch nicht, welche Kompetenzen sie genau brauchen oder wie sie diese erwerben.

Wie steht es um Ihr Kompetenzvermögen?

Zeigen Sie Veränderungsbereitschaft, können Sie ergebnisorientiert handeln, erfolgreich kommunizieren und effektiv delegieren?

Um Ihre ganz persönlichen Kompetenzen auf- und auszubauen, können Sie sich selbstständig Wissen aneignen. In diesem Kurs haben Sie die wichtigsten Kompetenzen schnell und kompakt auf einen Blick verfügbar. So können Sie sich gezielt mit den Themen auseinandersetzen und sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln.

Erwerben Sie in diesem Kompaktkurs zahlreiche erfolgsrelevante Kompetenzen, damit Sie:

 

  • Ihre Arbeit kontinuierlich an neue Anforderungen anpassen können.
  • Ihre Tätigkeiten so effektiv wie möglich organisieren können.
  • die Interessen des Unternehmens in Ihr Handeln einschließen können.
  • Zusammenhänge von Geschäftsprozessen leichter verstehen und den Überblick bei komplexen Situationen behalten können.
  • eine effektive Kommunikationskultur aufbauen können.
  • kooperatives Arbeiten effizienter und zielführend gestalten können.
  • trotz Konfliktsituationen professionell arbeiten können.
  • Ihre Mitarbeiter motivieren und ihr Potenzial identifizieren und entfalten können.
  • sich selbst entlasten und zugleich die Produktivität Ihres Teams erhöhen können.

So erweitern Sie Ihre vielfältigen Kompetenzen zeitlich flexibel und selbstgesteuert

Lektion 1

          Begrüßung

1.1 Überblick und Einführung

 

Lektion 2

          Personale Kompetenzen

2.1 Veränderungsbereitschaft

2.2 Leistungsbereitschaft

2.3 Unternehmerisch Denken und Handeln

Lektion 3

          Methodenkompetenzen

3.1 Ergebnisorientiert Arbeiten und Handeln

3.2 Sachverhalte und Zusammenhänge verstehen

 

Lektion 4

          Soziale Kompetenzen

4.1 Kooperationsfähigkeit

4.2 Kommunikationsfähigkeit

4.3 Konfliktlösefähigkeit

Lektion 5

          Führungskompetenzen

5.1 Eine positive Arbeitsatmosphäre gestalten

5.2 Mitarbeiter entwickeln

5.3 Effektive Delegation

In diesem Kurs werden Ihnen verschiedene Medien, wie z. B. Podcasts, Videos und Artikel, präsentiert. Sie stammen von unterschiedlichen Quellen und sind teils in englischer Sprache. Der Methoden-Mix bietet Ihnen die Möglichkeit, sich Wissen auf unterschiedliche Weise anzueignen. Sie haben also die Wahl.

Kompaktkurs: Kompetenztraining für Führungskräfte

54,00 

Kategorie:

Das Team

In unseren E-Learning Kursen sowie Blended Learning Programmen, Live-Online-Trainings sowie Webinaren bereiten wir unsere jahrelange Erfahrung aus Beratung, Personalentwicklung, Training und Coaching didaktisch und digital für Sie auf. Sie erwerben konzentriertes Knowhow, das Sie weiter bringt.

Für Ihren Erfolg setzen wir unsere verschiedenen sowie spezifischen Fähig- und Fertigkeiten ein.

Foto von Jessica Drescher

Jessica Drescher

  • Leitung grow.up. Academy
  • Beraterin & Trainerin
  • M. Sc. Psychologin

Dr. Kristina van Dawen

  • Associate Partner
  • Beraterin & Trainerin
  • Coach

Michael Lorenz

  • Gesellschafter & Geschäftsführer
  • Berater & Trainer
  • Coach
  • Dipl. Psychologe

Uta Rohrschneider

  • Gesellschafterin & Geschäftsführerin
  • Beraterin & Trainerin
  • Coach
  • Dipl. Psychologin

Andrea Osthoff

  • Associate Partner
  • Beraterin & Trainerin
  • Coach
  • Dipl. Kauffrau

Stefan Brombach

  • Associate Partner
  • Berater & Trainer
  • Dipl. Ing.

Uns ist es wichtig, dass Sie in Ihrem eigenen Rhythmus zeitlich flexibel wachsen können.

Sind Sie bereit?

Haben Sie noch Fragen oder wollen Sie sich über weitere Themen im online Format sowie individuelle Möglichkeiten des E-Learnings informieren?

Kontaktieren Sie uns einfach!

Wir freuen uns auf Sie.