Kompaktkurs: Kompetenztraining für Führungskräfte

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Beschreibung

Kompaktkurs

Kompetenzkatalog

 

Steigern Sie Ihren beruflichen und privaten Erfolg durch den gezielten Erwerb von Kompetenzen.

 

An Führungskräfte werden zahlreiche Anforderungen von unterschiedlichen Personengruppen im beruflichen Umfeld gestellt. Um diesen gerecht zu werden, benötigen Sie zahlreiche Kompetenzen. Häufig wissen Führungskräfte jedoch nicht, welche Kompetenzen sie genau brauchen oder wie sie diese erwerben.

Wie steht es um Ihr Kompetenzvermögen?

Zeigen Sie Veränderungsbereitschaft, können Sie ergebnisorientiert handeln, erfolgreich kommunizieren und effektiv delegieren?

Um Ihre ganz persönlichen Kompetenzen auf- und auszubauen, können Sie sich selbstständig Wissen aneignen. In diesem Kurs haben Sie die wichtigsten Kompetenzen schnell und kompakt auf einen Blick verfügbar. So können Sie sich gezielt mit den Themen auseinandersetzen und sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln.

Erwerben Sie in diesem Kompaktkurs zahlreiche erfolgsrelevante Kompetenzen, damit Sie:

 

  • Ihre Arbeit kontinuierlich an neue Anforderungen anpassen können.
  • Ihre Tätigkeiten so effektiv wie möglich organisieren können.
  • die Interessen des Unternehmens in Ihr Handeln einschließen können.
  • Zusammenhänge von Geschäftsprozessen leichter verstehen und den Überblick bei komplexen Situationen behalten können.
  • eine effektive Kommunikationskultur aufbauen können.
  • kooperatives Arbeiten effizienter und zielführend gestalten können.
  • trotz Konfliktsituationen professionell arbeiten können.
  • Ihre Mitarbeiter motivieren und ihr Potenzial identifizieren und entfalten können.
  • sich selbst entlasten und zugleich die Produktivität Ihres Teams erhöhen können.

So erweitern Sie Ihre vielfältigen Kompetenzen zeitlich flexibel und selbstgesteuert

Lektion 1

          Begrüßung

1.1 Überblick und Einführung

 

Lektion 2

          Personale Kompetenzen

2.1 Veränderungsbereitschaft

2.2 Leistungsbereitschaft

2.3 Unternehmerisch Denken und Handeln

Lektion 3

          Methodenkompetenzen

3.1 Ergebnisorientiert Arbeiten und Handeln

3.2 Sachverhalte und Zusammenhänge verstehen

 

Lektion 4

          Soziale Kompetenzen

4.1 Kooperationsfähigkeit

4.2 Kommunikationsfähigkeit

4.3 Konfliktlösefähigkeit

Lektion 5

          Führungskompetenzen

5.1 Eine positive Arbeitsatmosphäre gestalten

5.2 Mitarbeiter entwickeln

5.3 Effektive Delegation

In diesem Kurs werden Ihnen verschiedene Medien, wie z. B. Podcasts, Videos und Artikel, präsentiert. Sie stammen von unterschiedlichen Quellen und sind teils in englischer Sprache. Der Methoden-Mix bietet Ihnen die Möglichkeit, sich Wissen auf unterschiedliche Weise anzueignen. Sie haben also die Wahl.

In unseren E-Learning Kursen sowie Blended Learning Programmen bereiten wir unsere jahrelange Erfahrung aus Beratung, Personalentwicklung, Training und Coaching didaktisch und digital für Sie auf. Sie erwerben konzentriertes Knowhow, das Sie weiter bringt.

Für Ihren Erfolg setzen wir unsere verschiedenen sowie spezifischen Fähig- und Fertigkeiten ein.

Jessica Drescher

  • Beraterin und Trainerin
  • Leitung grow.up. Academy
  • M. Sc. Psychologin

Dr. Kristina van Dawen

  • Associate Partner
  • Beraterin und Trainerin
  • Coach
  • Expertin E-Learning

Michael Lorenz

  • Gesellschafter und Geschäftsführer
  • Berater und Trainer
  • Coach
  • Dipl. Psychologe

Uta Rohrschneider

  • Gesellschafterin und Geschäftsführerin
  • Beraterin und Trainerin
  • Coach
  • Dipl. Psychologin

Andrea Osthoff

  • Associate Partner
  • Beraterin und Trainerin
  • Coach
  • Dipl. Kauffrau

Lisa Steinweg

  • Beraterin und Trainerin
  • M. A. Bildungswissen-schaftlerin

Stefan Brombach

  • Associate Partner
  • Berater und Trainer
  • Dipl. Ing.

Uns ist es wichtig, dass Sie in Ihrem eigenen Rhythmus zeitlich flexibel wachsen können.

Sind Sie bereit?

Überzeugt?

Wir freuen uns auf Ihr Feedback.

Haben Sie noch Fragen oder passt dieser Kurs nicht zu Ihnen?

Schauen Sie sich unser weiteres Kursangebot an. Gerne erstellen wir nach Ihren Bedürfnissen individuelle Kurse und ganze E-Learning Konzepte. Kontaktieren Sie uns einfach!

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Der Name bezeichnet Inhalt, Programm und Vorgehensweise.
Wir sind der Überzeugung, dass Erfolg im Management lehrbar und lernbar ist.