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gratis E-Learning Kurs!

Die grow.up. Academy


Maßgeschneiderte E-Learning Weiterbildungskonzepte
für Ihre Organisation

Individuell, passgenau und effektiv – Weiterbildung im eigenen Rhythmus.

E-Learning und Blended Learning Konzepte

Setzen Sie zur Entwicklung Ihrer Mitarbeiter bereits auf die Vorteile digitaler Aus- und Weiterbildungsangebote?

Blended Learning oder E-Learning Konzepte stellen eine exzellente Möglichkeit dar, Ihre Mitarbeiter flexibel, nachhaltig und kostengünstig weiterzubilden. Natürlich können Sie auch selbst von unserem E-Learning Angebot profitieren und Ihre Kompetenzen ausbauen.

Als Managementberatung mit über 20 Jahren Beratungs-, Trainings-, Diagnostik- und Coachingerfahrung unterstützt Sie grow.up. bei allen Arbeiten und Fragen bezüglich des Human Ressource Managements, der Führungskräfte-, Personal- und Organisationsentwicklung. Dabei setzen wir nicht nur auf klassische Verfahren, wie beispielsweise Präsenztrainings, sondern auch auf moderne E-Learning Methoden.

Als E-Learning Plattform nutzen wir unsere hauseigene grow.up. Academy.

Hier realisieren wir nicht nur ganze E-Learning Kurse und Projekte, sondern auch E-Learning Bausteine, welche wir im Blended Learning Format in umfangreiche Trainingsprogramme integrieren. Dabei ist es uns wichtig, Sie bei allen Schritten umfassend zu begleiten:

„Von A wie Anforderungsanalyse bis Z wie Zugangsmanagement.“

Die grow.up. Academy

Mit unseren E-Learning Konzepten bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr Training modern und nachhaltig zu gestalten. Unser E-Learning Angebot beinhaltet nutzerorientierte Online Kurse zu allen Fragen des professionellen Human Resources Managements. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, Ihr unternehmensinternes Trainingskonzept mit individuellen Pre- und Post-E-Learning Einheiten zu ergänzen. Ebenso erstellen wir für Sie und Ihren spezifischen Bedarf ein Trainingsprogramm mit integrierten und maßgeschneiderten E-Learning Bausteinen.

Unser Angebot

In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen und nach Ihren Bedürfnissen, Vorstellungen und Vorgaben erarbeiten wir den inhaltlichen Rahmen Ihres E-Learning Konzeptes.

Hierbei kann es sich um ergänzende Bausteine zu einem bestehenden Trainingsprogramm handeln oder aber um die Konzeption eines ganzheitlichen, neuen E-Learning Programmes.

Wir entwickeln und realisieren E-Learning Konzepte. Egal ob Einzelmodule ergänzend zu bestehenden Inhalten oder gänzlich neue Kurse – natürlich perfekt abgestimmt auf Ihren individuellen Bedarf.

Mit unserer Expertise aus zahlreichen absolvierten Trainings und Coachings entwickeln wir ein stimmiges Gesamtkonzept aus unterschiedlichen Trainingsmaterialien, -medien und -formaten, die einen bestmöglichen Wissenstransfer garantieren und die E-Learning Einheiten für die Teilnehmer abwechslungsreich und interessant gestalten.

Unsere Medienvielfalt

Unsere E-Learning Konzepte zeichnen sich durch den Gebrauch von vielfältigen und abwechslungsreichen Medien aus.

Videos

Inhaltsabhängig verwenden wir Erklärvideos und Kursvideos, um Ihnen Informationen schnell und auf den Punkt gebracht zu vermitteln und diese durch die Einfachheit der Darstellung so nachhaltig wie möglich im Gedächtnis zu verankern.

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Arbeitsblätter & Checklisten

Arbeitsblätter bieten Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv mit den Themen auseinanderzusetzen. Üben Sie des Weiteren, die Theorie in Ihrem spezifischen Arbeitskontext anzuwenden. Checklisten dienen Ihnen als Hilfestellung bei der praktischen Anwendung.

Präsentationen

Wir sprechen alle Lerntypen an! Verschiedenste Inhalte werden Ihnen in Form von Präsentationen erläutert und mit Grafiken und Abbildungen veranschaulicht. Ebenfalls nutzen wir Präsentationen, welche mit einer Tonspur und Animationen versehen sind.

Podcasts

Nicht nur sehen, sondern auch hören ist das Motto! Geeignete Inhalte werden Ihnen daher in Form eines Audio-Clips erläutert.

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Quizze

Überprüfen Sie Ihr Wissen in einem Quiz oder übertragen Sie dieses mittels Transferaufgaben in Ihren Alltag.

Paper und Merkblätter

Paper dienen der Vermittlung von relevantem Wissen in kompaktem Umfang. Merkblätter fassen umfangreiche Informationen komprimiert auf einem Blick zusammen.

Das Sorgenfrei-Paket – Alles aus einer Hand

Eine der größten Herausforderungen bei der Entwicklung von E-Learning-Konzepten stellt die Vielfältigkeit der erforderlichen Kompetenzen zur Umsetzung der Idee dar.

Neben der inhaltlich-konzeptionellen Erarbeitung der Inhalte muss dem Kurs zwangsläufig ein durchdachtes didaktisches Konzept zu Grunde liegen. Darüber hinaus müssen die Inhalte anschließend medial zum Leben erweckt und den Mitarbeitern über ein Portal zur Verfügung gestellt werden.

In traditionell organisierten Unternehmen sorgt dies regelmäßig für eine Vielzahl von involvierten Abteilungen, Budgets und einem tendenziellen Engpass an operativer Arbeitskraft und so entsprechend langen Projektlaufzeiten. Ein ebenfalls häufiges Bild ist das Outsourcing verschiedener Bestandteile an unterschiedliche Stellen. Die Kommunikation, Abstimmung und Reaktion auf etwaige Änderungen wird so deutlich erschwert und verlangsamt.

Geben Sie die Entwicklung und Realisierung in gute Hände

Mit der grow.up Managementberatung haben Sie einen verlässlichen Partner an Ihrer Seite, der Sie von der ersten Idee bis zur Auslieferung der Inhalte an Ihre Mitarbeiter unterstützt – immer mit einem offenen Ohr für Ihre Belange und die individuellen Anforderungen Ihrer Organisation.

Bei der Erstellung Ihres individuellen Kurses oder spezifischen Trainingsprogrammes sowie E-Learning Einheiten sind uns keine Grenzen gesetzt. Schreiben Sie uns einfach und erzählen Sie von Ihren Bedürfnissen und Ideen.

Beispiele für E-Learning Einsatzfelder

  • Erwerb überfachlicher Qualifikationen: z. B. Führungskompetenz, Feedbackverhalten oder Kommunikation in Teams
  • Unternehmensspezifische Weiterbildungen: z. B. Durchführung von Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgesprächen oder Mitarbeiterbeurteilungen gemäß unternehmensindividueller Vorgaben
  • Vorabvermittlung von theoretischen Inhalten als Grundlage eines Präsenztrainings (Pre-Learning)
  • Transferaufgaben nach einem Präsenztraining oder zwischen Trainingsmodulen, um die erlernten Kompetenzen zu verfestigen (Post-Learning)

Die Vorteile unserer E-Learning Konzepte auf einen Blick:

Für Ihre Organisation

  • Maßgeschneiderte Komplettlösungen, die exakt auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten sind
  • Mittelfristiger Kostenvorteil gegenüber klassischen Präsenztrainings – der initiale Erstellungsaufwand amortisiert sich in der Regel bereits nach kurzer Zeit
  • Minimale zeitliche Belastung für ihr Tagesgeschäft – grow.up übernimmt einen Großteil der zeitintensiven Aufgaben der Konzeption und Inhaltserstellung – natürlich, wo nötig, in enger Zusammenarbeit mit Ihnen

Für Ihre Mitarbeiter

  • Nutzung moderner und zeitgemäßer Instrumente zur persönlichen Weiterentwicklung: abwechslungsreich und motivierend
  • Maximale Flexibilität durch orts- und zeitunabhängige Weiterbildungsangebote – unnötige Reiseaufwände entfallen
  • Nachhaltiger Wissenstransfer durch Wiederholungsmöglichkeiten, höhere Trainingseffizienz
  • Befriedigung unterschiedlicher Lernpräferenzen durch den Einsatz von unterschiedlichen Medien

Mit unseren E-Learning Konzepten zu Ihrem Erfolg

Lerneinheiten mit klarer Zielsetzung

Vielfältige Lernmedien

Flexibel auf allen gängigen Endgeräten abrufbar

Individuell oder für Gruppen

Praxisbezug

Lernen im eigenen Rhythmus

Lassen Sie sich von uns Ihr individuelles und maßgeschneidertes E-Learning Konzept erstellen oder nutzen Sie unser vorhandenes Kursangebot. 

In unserem Shop finden Sie eine Auswahl von Intensiv- und Kompaktkursen. Für den schnellen Wissensaufbau nebenbei nutzen Sie unsere Lernnuggets.

 

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Möchten Sie sich gerne einmal unverbindlich einen Kurs ansehen und sich von unserer Medienvielfalt überzeugen?

Gerne stellen wir Ihnen einen Kurs kostenlos als Probe zur Verfügung. Sprechen Sie uns einfach darauf an und überzeugen Sie sich selbst.

Bei welchem E-Learning-Vorhaben können wir Sie unterstützen?

Gerne erstellen wir nach Ihren Bedürfnissen individuelle Kurse und ganze E-Learning Konzepte. Kontaktieren Sie uns einfach!

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Der Name bezeichnet Inhalt, Programm und Vorgehensweise.
Wir sind der Überzeugung, dass Erfolg im Management lehrbar und lernbar ist.