Das Können-Wollen-Modell
Die unterschiedlichen Mitarbeitertypen
Wenn du die Motivation aufrechterhalten und/oder fördern und Demotivation bei deinen Mitarbeitern vermeiden möchtest, solltest du beachten, dass nicht jeder deiner Mitarbeiter die gleichen Bedürfnisse und Erwartungen in Bezug auf seine Arbeit hat. Frage dich immer: „Was können und wollen meine Mitarbeiter?“ Denn was den einen Mitarbeiter motiviert, kann auf einen Anderen eine eher überfordernde Wirkung haben. Nimm dir ein paar Minuten lang Zeit und nutze die folgende Abbildung dazu, dir das gegenwärtige Können und Wollen für jeden deiner Mitarbeiter zu verdeutlichen.
